如何處理人事問題
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010077108
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「事業在於人」－這是大家耳熟能詳的一句話。相信所有的企業家在長年的經驗中都有這種感覺，事業的發展是以人為中心，一個組織的成敗端賴得人與否。但是，人是既複雜且微妙的動物，每個人都有其特殊之處，即使是同一個人，也會有不同的想法。所以，只要方法適當、觀念正確，有效的運用人事管理，必可激發人的潛能，使其發揮所長。本書針對企業經營中「人」的問題，由名實業家松下幸之助以其豐富的企業管理經驗，提出精闢的見解，並輔以多樣性的實例，相信讀者在熟研本書之後，對於用人的原則與方法、培養人格與人才以及如何處理人事問題、如何開發腦力資源、發揮群體力量以提昇工作效益．．．等主題都能有所得，而在人事管理上應用自如、左右逢源！
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「事業在於人」－這是大家耳熟能詳的一句話。相信所有的企業家在長年的經驗中都有這種感覺，事業的發展是以人為中心，一個組織的成敗端賴得人與否。但是，人是既複雜且微妙的動物，每個人都有其特殊之處，即使是同一個人，也會有不同的想法。所以，只要方法適當、觀念正確，有效的運用人事管理，必可激發人的潛能，使其發揮所長。本書針對企業經營中「人」的問題，由名實業家松下幸之助以其豐富的企業管理經驗，提出精闢的見解，並輔以多樣性的實例，相信讀者在熟研本書之後，對於用人的原則與方法、培養人格與人才以及如何處理人事問題、如何開發腦力資源、發揮群體力量以提昇工作效益．．．等主題都能有所得，而在人事管理上應用自如、左右逢源！
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作者： 羅峻才
新功能介紹- 出版社：國家
新功能介紹 - 出版日期：2001/12/01
- 語言：其他語文
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